RETO 2 - ¿QUÉ ELEMENTOS CARACTERIZAN EL TRABAJO EN ALIANZA?

 

LOS ODS: TRABAJO COLABORATIVO Y ALIANZAS MULTIACTOR

 

RETO 2 - ¿QUÉ ELEMENTOS CARACTERIZAN EL TRABAJO EN ALIANZA?

1.      ¿Qué ODS están presentes de forma manifiesta en el caso elegido? Explica por qué. ¿Cuál es el propósito de la colaboración?

2.      ¿Qué principios de actuación de la “alianza” que has elegido crees que son críticos para su sostenibilidad en el tiempo, sin perder la filosofía de la colaboración público-privada-social?

3.      ¿Qué has aprendido del caso que crees que podría ser útil en tu Administración para mejorar su contribución a los ODS rompiendo “silos”?

4.                               

    Con relación a este reto, nuevamente tengo en cuenta la actuación del Principado de Asturias y el trabajo colaborativo con el sector privado. Concretamente, el Gobierno del Principado y las Cámaras de Comercio de Asturias y el Club Asturiano de Calidad se comprometen de cara a la consecución de los ODS promoviendo los cambios necesarios para lograr su implementación. A través de esta colaboración se hace posible la difusión de la Agenda 2030 y los ODS entre toda la sociedad sobre la que repercute.

Como resultado de esta colaboración y compromiso, se crea el documento “La Agenda 2030 en Asturias: Buenas prácticas empresariales y organizativas”. Se trata de una base de datos en la que se detallan las actuaciones de las empresas a modo de ejemplo, de esta manera constituye una referencia para otras empresas, se hace posible conocer su grado de implicación y se fomenta la mejora de dichas actuaciones.  

Para el cumplimiento de los objetivos previstos es precisa la implicación de todos los sectores de la sociedad, debiendo las empresas asumir un importante papel. Así, es necesario que en el desarrollo de su actividad sean tenidas en cuenta las preocupaciones sociales y medioambientales.   

Señalar que la Agenda 2030 asocia los ODS en torno a 5 dimensiones, estando las empresas cada vez más concienciadas en su consecución:

-        - personas,

-        - planeta,

-        - prosperidad,

-        - paz,

-        -  alianzas.

Así, en este documento elaborado por el Principado de Asturias, se presentan 63 nuevas prácticas de las empresas y organizaciones que voluntariamente participan visibilizando sus iniciativas sostenibles. Las empresas se comprometen en las diferentes dimensiones vinculadas a los ODS. Una de las prácticas empresariales que se puede mencionar sería la siguiente:  

 

ALIMERKA: alimentos sin desperdicios:

Su actuación en materia de ODS consiste hacer un reparto de los excedentes de los supermercados, pero además de hacer la donación de los mismos incluye un programa de intervención social para lograr la educación nutricional y la sensibilización social.

De esta manera se contribuye a lograr un cambio positivo en las dietas de los colectivos socialmente más desfavorecidos. Además, con esta actuación se pretende lograr un impacto social sensibilizando sobre los excedentes.

Dado que las entidades receptoras son de muy diferentes tipos, son precisas las alianzas entre las administraciones públicas, el sector privado y la sociedad civil. En este sentido, para la gestión del programa creado existe la Fundación Alimerka.

Esta actuación se lleva desarrollando desde el año 2009 y tiene una amplitud general y de manera reducida por Asturias, Castilla y León y Galicia. Los logros conseguidos son:

-        - reparto diario de excedentes de tiendas y almacenes,

-        - apoyo a la alimentación equilibrada de colectivos vulnerables,

-        - reducción del desperdicio de alimentos y sensibilización social,

-        - formación y desarrollo de competencias en materia de nutrición.

Son receptores del objetivo buscado 44 entidades sociales en Asturias, 19 en Castilla y León, dos Administraciones Públicas en Galicia y 1 en Castilla y León.  486

Además, se logra una importante reducción des desperdicio anual de alimentos, lo que conlleva en un destacable ahorro energético y de agua.

Concretamente están implicados los siguientes objetivos:

  - En la esfera medioambiental:

-        ODS 12 Producción y consumo responsable,

  - En la esfera social:

-        ODS 1 Fin de la pobreza

-        ODS 2 Hambre cero

-        ODS 3 Salud y bienestar

  - En el ámbito económico:

-        ODS 10 Reducción de las desigualdades

  - En cuanto a la gobernanza:

-        ODS 17 Alianzas para lograr los objetivos

Considero que se trata de una alianza muy fructífera y que repercute en nuestro ámbito cotidiano. En ocasiones consideramos que sólo las planificaciones a grandes niveles tienen resultados efectivos, pero no nos damos cuenta de que a nuestro alrededor pueden realizarse cambios muy positivos. Sólo mediante una adecuada planificación en la que se participe a distintos niveles se puede lograr el resultado pretendido.

El aprendizaje que se puede obtener es que sólo mediante la colaboración y el compromiso se pueden conseguir resultados, pero siempre es necesaria la comunicación entre las partes implicadas que deben mostrar una voluntad real en participar.